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Chef d'équipe qualité et hygiène (h/f)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Lieu de travail
BD FELIX AMIOT BP 60250, Beaumont-Hague (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service de l'équipement aquatique, le Chef d'équipe qualité/hygiène contribue à la mise en oeuvre de la qualité de service et de propreté définie par la communauté d'agglomération pour ses équipements aquatiques.

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Profil recherché

Catégorie C, cadre d'emplois des Agents de maîtrise ou ayant vocation à le devenir

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.

Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels

Formations et expériences :

  • Formation dans les domaines de l'hygiène, de la propreté, de la maintenance des locaux ou des services techniques (CAP/BEP, Bac professionnel ou équivalent).
  • Expérience confirmée dans les métiers de l'entretien et du nettoyage, idéalement en milieu collectif ou recevant du public (piscine, équipements sportifs, établissements scolaires, hospitaliers, etc.).
  • Expérience préalable en encadrement d'équipe ou en coordination d'agents fortement souhaitée.
  • Connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques et des contraintes d'exploitation appréciée.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection, notamment en milieu aquatique.
  • Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires.
  • Capacité à organiser et planifier l'activité (plannings, priorisation des tâches, gestion des absences).
  • Aptitude à coordonner des opérations spécifiques telles que les vidanges et les nettoyages techniques.
  • Capacité à gérer les commandes de produits et de matériels, et à suivre les stocks.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (planning, suivi d'activité).

Compétences managériales :

  • Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe opérationnelle.
  • Aptitude à transmettre les consignes, accompagner les agents et veiller à leur montée en compétences.
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la réactivité face aux aléas d'exploitation.
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à travailler en transversalité avec les autres services.

Qualités professionnelles :

  • Sens du service public et de l'intérêt collectif.
  • Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
  • Autonomie dans l'organisation du travail.
  • Qualités relationnelles et sens de la communication.
  • Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie.
  • Disponibilité et adaptabilité aux contraintes horaires liées à l'activité des équipements aquatiques, pourra être amené à travailler notamment les soirées et les week-ends.

Des questions?

Noémie DUJARDIN - 02.50.79.16.34

Directrice déléguée équipements sportifs et exploitation

Contact et modalités de candidature

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