Catégorie C, cadre d'emplois des Agents de maîtrise ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels
Formations et expériences :
- Formation dans les domaines de l'hygiène, de la propreté, de la maintenance des locaux ou des services techniques (CAP/BEP, Bac professionnel ou équivalent).
- Expérience confirmée dans les métiers de l'entretien et du nettoyage, idéalement en milieu collectif ou recevant du public (piscine, équipements sportifs, établissements scolaires, hospitaliers, etc.).
- Expérience préalable en encadrement d'équipe ou en coordination d'agents fortement souhaitée.
- Connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques et des contraintes d'exploitation appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection, notamment en milieu aquatique.
- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires.
- Capacité à organiser et planifier l'activité (plannings, priorisation des tâches, gestion des absences).
- Aptitude à coordonner des opérations spécifiques telles que les vidanges et les nettoyages techniques.
- Capacité à gérer les commandes de produits et de matériels, et à suivre les stocks.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (planning, suivi d'activité).
Compétences managériales :
- Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe opérationnelle.
- Aptitude à transmettre les consignes, accompagner les agents et veiller à leur montée en compétences.
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la réactivité face aux aléas d'exploitation.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à travailler en transversalité avec les autres services.
Qualités professionnelles :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif.
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Qualités relationnelles et sens de la communication.
- Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie.
- Disponibilité et adaptabilité aux contraintes horaires liées à l'activité des équipements aquatiques, pourra être amené à travailler notamment les soirées et les week-ends.
Des questions?
Noémie DUJARDIN - 02.50.79.16.34
Directrice déléguée équipements sportifs et exploitation