Chef d'équipe - Régie bâtiment (H/F)

Mairie de SANNOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SANNOIS

Lieu de travail

place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

23 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise principal Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.

La régie bâtiment comprend environ 12 agents qui exercent des missions techniques polyvalentes (plomberie, peinture, menuiserie, etc.).

En soutien au responsable de la régie bâtiment, vous encadrez une équipe d'agents techniques. A ce titre, vous coordonnez les actions et travaux à réaliser afin d'assurer la maintenance et la rénovation des bâtiment communaux.

Missions du poste

Assurer la gestion du personnel technique :

Encadrer les agents de la régie bâtiment (peintres, maçons, plombiers, menuisiers, agents techniques polyvalents)
Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des Équipements de Protection Individuelle)
Veiller à la validité des habilitations et au suivi des formations

Organiser et gérer le suivi des chantiers :

Planifier, organiser le travail quotidien des agents de la régie bâtiment
Garantir la bonne exécution des interventions, travaux et fabrications en atelier
Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence
Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux
Assurer le suivi de l'activité dans le logiciel interne ATAL (saisie des bons travaux, gestion des tableaux de bord)

Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques

Informations complémentaires

39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service