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CHEF D'EQUIPE SFC

Mairie de GARGES-LES-GONESSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 11 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GARGES-LES-GONESSE
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du service Fêtes et Cérémonies, le Chef d’équipe procède à l'encadrement d’une d’équipe placée sous ses ordres.

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Vous animez et pilotez une équipe (au minimum de trois personnes),

Vous répartissez les activités au sein de l’équipe,

Vous transmettez des consignes et veillez à leur application,

Vous vérifiez l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail,

Vous repérez et régulez les dysfonctionnements ou sollicitez l'arbitrage de la hiérarchie,

Vous vérifiez la conformité des commandes, l’état du matériel et sa bonne utilisation,

Vous diffusez les informations auprès des services ou des associations,

Vous rendez compte à votre hiérarchie.

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Profil recherché

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels :

Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Contact et modalités de candidature

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