Blason de Grenoble

Chef d’équipe voirie (F/H)

Grenoble-Alpes Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 octobre 2026Date limite : 12 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
: interventions sur différents types de réseaux routiers / management d’équipe CONNAISSANCES Fonctio

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954 €
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551 €

Descriptif de l'emploi

Encadrer et animer l’équipe d’exploitation voirie du secteur Grand Sud

Garantir la surveillance, l’entretien et la continuité d’exploitation du réseau routier du secteur

Assurer l’interface avec les services techniques des communes et les différents intervenants

Contribuer à la continuité du service en période hivernale et à la mise en œuvre du Plan Global d’Exploitation (PGE)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Isère (38) — Technique.

Profil recherché

Statut : cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications indispensable : permis C et B, CACES 8 / ACES équipement de service hivernal/ AIPR

Expérience souhaitée : interventions sur différents types de réseaux routiers / management d’équipe

CONNAISSANCES

Fonctionnement de la fonction publique territoriale

Bases du management d’équipe

Code de la route et réglementation de la voirie

Normes et guides techniques de voirie et de signalisation

Techniques d’entretien courant de la chaussée

Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

Outils informatiques et logiciels métier

SAVOIR FAIRE

Encadrer et accompagner une équipe

Analyser une situation et identifier les actions adaptées

Gérer les situations d’urgence et les imprévus

Rendre compte de situations et d’interventions

Conduire des engins de service hivernal

Utiliser les outils de suivi et de signalement

Organiser, prioriser et suivre une activité

SAVOIR ETRE

Esprit d’équipe et sens du collectif

Leadership et capacité à accompagner le changement

Sens du service aux usagers

Autonomie et réactivité

Adaptabilité aux conditions de travail extérieures

Disponibilité et implication

Contact et modalités de candidature

Offres similaires