Blason de Issy-les-Moulineaux

Chef d'unité accompagnement et de suivi du public (h/f)

Département des Hauts-de-Seine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 2 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Département des Hauts-de-Seine
Lieu de travail
Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service des solidarités territoriales, et au sein d'une équipe d'encadrement, encadrer et piloter l'unité Accompagnement et suivi du public du service des solidarités territoriales SST 9 chargée de mettre en œuvre l'accompagnement social et médico-social des personnes et familles.

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Profil recherché

Savoirs :

Connaissances des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des Départements en la matière et des enjeux / débats actuels en matière de travail social, de modernisation de l'action publique

Connaissances des acteurs institutionnels de l'environnement professionnel

Savoir faire :

Expériences et capacités managériales

Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement

Capacité d'analyse, Aisance rédactionnelle, de synthèse

Avoir une vision globalisée de l'intervention du Département en matière de solidarités (approche globale des situations)

Utiliser les outils métiers, et élaborer des outils de suivi et de synthèse

Savoir être :

Savoir animer et mobiliser une équipe

Savoir conduire des réunions

Prévenir et réguler les dysfonctionnements, les risques et les difficultés comportementales

Etre force de propositions

Savoir convaincre

Contact et modalités de candidature

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