Blason de Cahors

CHEF DE BUREAU PETIT MATERIEL HABILLEMENT ET MAINTENANCE

SDIS de Lot

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 8 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Lot
Lieu de travail
194 RUE HAUTESSERRE BP 60102, Cahors (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
8 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Lot est susceptible de recruter, à compter du 1er octobre 2026 (voie de mutation ou concours ou détachement-intégration) un lieutenant hors classe de sapeur-pompier professionnel (H/F), à temps complet, pour assurer les fonctions de Chef de Bureau Petit Matériel, Habillement et Maintenance de la Plateforme Logistique (poste n° 83 de la cartographie des emplois).

Rattaché administrativement au Service Flotte et Matériels Opérationnels du Groupement Technique et Logistique, l’agent aura en charge la gestion de la plateforme logistique.

Conditions d’accès :

Peuvent postuler :

  • les lieutenants hors classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires
  • les lieutenants de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires

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Profil recherché

Profil demandé :

  • Formations diplômantes requises et/ou expériences idoines
  • Socle de compétences technico-réglementaire dans les champs d’intervention du poste
  • Connaissance du SDIS et du cadre de mise en œuvre de la politique publique d’incendie et de secours
  • Maîtrise des outils digitaux
  • Logiciels bureautiques / Logiciels-métiers / NTIC
  • Gestion de projet / Évaluation
  • Management des équipes

Contact et modalités de candidature

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