Chef de département environnement de travail (h/f)

Le département Environnement de Travail rattaché directement auprès de la DGA Ressources et Transformation. Il est composé de deux pôles : le pôle services et restauration et le pôle exploitation et sécurité.

En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du DGA Ressources et transformation, le chef de département Environnement de travail contribue, à l'élaboration des orientations dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources

Compétences professionnelles :

• Piloter les activités dans une logique stratégique
• Définir et suivre des indicateurs de performance et de qualité de service
• Piloter des prestataires, des contrats et des marchés de services
• Piloter l'exploitation et le fonctionnement de bâtiments
• Conduire des projets d'évolution des environnements de travail et accompagner le changement
• Élaborer, piloter et suivre un budget de fonctionnement et d'investissement

Savoir être :

• Exercer un leadership fédérateur et transversal
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser, prioriser et piloter les activités
• Analyser des situations complexes
• Convaincre, négocier et favoriser l'adhésion des parties prenantes

Connaissances théoriques mobilisées :

• Gestion de projet complexe
• Environnement tertiaire
• Réglementation ERP et gestion d’immobilier de bureaux
• Commande publique
• Conduite du changement
• Environnement public

Sujétions particulières :

Respect des délais

Coordination multipartenaire

Mobilisation hors horaires classiques ponctuellement

Déplacements fréquents sur les sites IDFM

Eventuellement astreintes opérationnelles

Bac+5 en gestion de projet, immobilier ou équivalent.

Expérience confirmée sur postes similaires.

Poste de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires des trois versants de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans)