Blason de Toulouse

Chef de l'unité immobilier territorial H/F

VNF

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 7 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VNF
Lieu de travail
2 port st Etienne 31000 TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Chef de l'unité immobilier territorial H/F

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Recevez les nouvelles offres en Haute-Garonne (31) — Administrative.

Profil recherché

De niveau Bac + 5 vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de patrimoine immobilier et le pilotage d'opérations immobilières.

Vous maîtrisez le droit de l'immobilier, de la construction et de l'urbanisme, ainsi que la conduite d'opérations immobilières, le pilotage de projets et le suivi de prestataires. La lecture de plans et l'utilisation des outils bureautiques et métiers font également partie de vos compétences.

Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions, vous savez piloter des projets complexes et travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition.

Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, vous appréciez le travail en équipe. Vos capacités de communication, de négociation et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements exigeants et partenariaux.

Le poste

Ouvert aux agents titulaires de Cat A ou salarié VNF EC7

RIFSEEP : 2.2

Basé à Toulouse.

Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre de la DTSO et occasionnels à Paris.

Prise de fonction à compter du : 01/10/2026

Nos avantages :

Participation aux frais de mutuelle

Tickets restaurant à hauteur de 10euros/jour travaillé (60% prise en charge par l'employeur)

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% entre domicile et travail

Télétravail possible

Horaires de travail variables avec plages fixes obligatoires

Prêt à mettre vos talents au service de nouveaux projets ? Postulez dès maintenant !

Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en nous précisant quel est votre statut et votre grade avant le : 28 août 2026

Entretiens de recrutement : 1ère quinzaine de septembre 2026

Contact et modalités de candidature

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