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CHEF DE POLE DES SERVICES TECHNIQUES

MAIRIE DE AUDRUICQ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE AUDRUICQ
Lieu de travail
270 place du général de gaulle, Audruicq (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
18 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien Principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Ville d’AUDRUICQ

Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.

Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.

Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !

La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.

Suite à une mutation vers une autre collectivité, la commune d’AUDRUICQ recherche un Chef de Pôle des Services Techniques. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vos missions principales seront de :

  • diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques
  • piloter les projets techniques de la collectivité

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Profil recherché

SAVOIR (connaissances générales : formation, diplômes)

  • Formation études supérieures en génie civil ou bâtiment
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
  • Lois SRU, MOP
  • Normes et réglementations françaises et européennes
  • Démarches HQE
  • Droit de l'urbanisme
  • Réglementation sur les marchés publics et ses modalités d'application
  • Réglementations hygiène / sécurité et formation, coordination SPS
  • Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
  • Principes du droits de la construction
  • Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic, des coûts, et des offres des prestataires
  • Techniques rédactionnelles
  • Techniques et outils de planification, Méthode d'ingénierie d'opération
  • Techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), infrastructure de voirie
  • Notions générales des techniques de génie civil
  • Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et dessin assisté par ordinateur (DAO)

SAVOIR FAIRE (organisation de techniques, capacité à organiser ces techniques)

  • Programmer, planifier les opérations et les travaux
  • Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
  • Analyser les besoins d'études
  • Mener les études de faisabilité et de programmation
  • Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
  • Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération
  • Organiser et superviser un chantier
  • Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
  • Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
  • Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
  • Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges
  • Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
  • Négocier avec les entreprises
  • Elaborer des outils de suivi
  • Etablir des bilans techniques et financiers
  • Participer aux choix des entreprises prestataires
  • Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
  • Contrôler les ratios qualité / coûts / délais
  • Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents, des équipes

SAVOIR ETRE

  • Qualités relationnelles
  • Autonomie
  • Discrétion
  • Organisation et rigueur
  • Ecoute et diplomatie
  • Pédagogie
  • Force de propositions
  • Fédérateur

Contact et modalités de candidature

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