S

CHEF DE POSTE DE POLICE MUNICIPALE

COMMUNE DE SAINT-MARTIN DE CRAU

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 12 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-MARTIN DE CRAU
Lieu de travail
1 Place du Docteur Joseph Bagnaninchi, Saint-Martin-de-Crau (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
12 septembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe du Maire, le Chef du poste de la Police Municipale dirige le service et organise les moyens nécessaires à la prévention, la surveillance et la répression des infractions. Il assure la sécurisation des manifestations et la gestion de l’occupation du domaine public. Il veille à la sécurisation des actes administratifs relevant du champ de compétence de la Police Municipale en supervisant la rédaction et le circuit de validation des arrêtés municipaux. Il est également un membre essentiel du CLSPDR de la commune et y contribue activement.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Bouches-du-Rhône (13) — Police municipale.

Profil recherché

SAVOIRS

Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire

Maîtriser la réglementation en matière de Police Municipale

Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)

Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (arrêtés, rapports, PV…)

Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique

Maîtriser les gestes d’urgence et de secours

SAVOIRS-FAIRE

Savoir manager une équipe

Etre doté d’une capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse

Etre force de proposition sur les orientations en matière de prévention et de sécurité

Aider à la décision sur les directives municipales

Savoir réaliser des statistiques de délinquance et de sécurité locale pour des aménagements nécessaires

Capacité à conduire et à animer des réunions

SAVOIRS-ETRE

Etre doté d’une bonne condition physique

Etre réactif, notamment dans le cadre d’une situation d’urgence

Avoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnelles

Avoir le sens du service public et du respect de la déontologie

Savoir se maîtriser en toute circonstance

Etre disponible

Faire preuve de discrétion, de loyauté et de rigueur

Le candidat devra être titulaire de la fonction publique. Poste ouvert à la mutation. Le candidat devra être à jour de ses formations obligatoires et être formé à l’ensemble des formations à l’armement.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires