Gestionnaire recrutement et mobilité (H/F)
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
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Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Gestionnaire recrutement et mobilité
Recevez les nouvelles offres en Bouches-du-Rhône (13) — Administrative.
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et des acteurs institutionnels des lycées
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-faire :
Appliquer les règles déontologiques du métier de recrutement
Comprendre et mettre en œuvre les règlementations et procédures
Mettre en œuvre un benchmarking
Savoir analyser un curriculum vitae
Détecter les anomalies et alerter
Hiérarchiser et qualifier les priorités
Maîtriser les outils bureautiques
Rendre compte
Respecter les délais contraints
Enregistrer et classer des documents
Savoir-être:
Sens du travail en équipe
Capacité de partage de l'information
Capacité d'anticipation
Autonomie
Faire preuve de méthode, d'organisation
Confidentialité
Respect du secret professionnel
Disponibilité
Politesse, courtoisie
Sens et goût de l'accueil
Formations et diplômes :
Formation en ressources humaines souhaitée
Formation aux techniques de recrutement exigée
MAIRIE DE LILLE
SICTIAM
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE