Blason de Besançon

Chef de projet communication (F/H)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs (25))
Département / Région
Doubs (25) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 septembre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet communication numérique
Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Communication et des Relations avec les Citoyens de la Région Bourgogne Franche Comté recrute un chargé de communication (F/H).

Composée de 3 services, lLa Direction de la communication et des Relations avec les Citoyens est le point central pour la stratégie de communication et la relation citoyenne de la collectivité. Elle coordonne la visibilité des projets, gère les supports digitaux et évènementiels, et assure la cohérence des messages institutionnels.

Au sein du service actions de communications, vous aurez pour missions :

  • De suivre des projets de communication
  • De gérer des campagnes de communication
  • De conseiller les services de la collectivité sur leurs besoins en communication
  • De concevoir et rédiger des supports de communication

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Maîtrise des méthodes de recueil et traitement de l’information, des règles et techniques d’écriture et de communication

Maîtrise de la conduite de projet et d'élaboration d'outils de suivi

Solides connaissances en communication online et offline et en marketing

Bonne connaissance des outils bureautiques

APTITUDES REQUISES

Réactivité et respect des délais impartis

Aptitude à animer des groupes de travail, des réunions

Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs

Travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +3 dans le domaine de la communication ?

Vous disposez d’une expérience préalable sur un poste similaire en collectivité territoriale ?

Vous connaissez les enjeux de la communication publique et territoriale, ainsi que les règles qui leurs sont applicables ?

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale ?

Vous maitrisez les outils numériques, les réseaux sociaux et les outils graphiques ?

Vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome, créatif.ve, et avez l’esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !

Permis B obligatoire

Le poste est localisé à Besançon, mais l'agent recruté devra se déplacer également sur Dijon pour les besoins du service.

Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 29 septembre à Besançon

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Contact et modalités de candidature

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