Blason de Saint-Denis

Chef de projet communication (h/f)

Plaine Commune (T6)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
4 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet communication numérique
Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
• Expérience comprise entre 5 et 10 ans dans le domaine de la communication, idéalement en collectiv

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle attractivité anime une stratégie culturelle, touristique et patrimoniale, et d’animation économiques, en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants favorisant le développement et le rayonnement du territoire.

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Profil recherché

Niveau de diplôme attendu

  • Master en communication, de préférence en communication publique et politique.

Expérience souhaitée

  • Expérience comprise entre 5 et 10 ans dans le domaine de la communication, idéalement en collectivité territoriale, en agence ou en lien avec le secteur public, incluant la mise en œuvre de stratégies de communication et le suivi de budgets.

Savoir-faire

  • Analyser des situations de communication et élaborer des stratégies adaptées.
  • Piloter des projets de communication de la conception à la mise en œuvre.
  • Maîtriser la chaîne graphique et les outils de communication.
  • Rédiger avec un excellent niveau rédactionnel et une orthographe irréprochable.
  • Connaître les réseaux sociaux et leurs usages institutionnels.
  • Appréhender les procédures de commande publique et le suivi budgétaire.

Savoir-être

  • Faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse.
  • Démontrer créativité et sens de la répartie.
  • Apprécier le travail en équipe et les dynamiques partenariales.
  • Argumenter, convaincre et défendre des choix stratégiques.
  • Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité.

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages :

Déplacements domicile-travail

  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents.

Contact et modalités de candidature

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