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Chef de projet en ingénierie pédagogique multimodale (F/H)

Employeur non précisé

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Employeur non précisé
Lieu de travail
Paris
Département / Région
Paris (75) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
6 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le CNFPT Recrute

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Profil recherché

Master 2 (ou équivalent) d'ingénieur pédagogique ou d'ingénieur pédagogique multimodale ou expérience significative sur un poste équivalent

Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique et notamment le modèle ADDIE

Vous maîtrisez les outils suivants : Genially, Wooclap, suite office 365,

La connaissance des outils suivants est un plus : LMS Syfadis, Adobe Connect, Articulate 360, InDesign.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité

Vous êtes force de proposition dans le cadre d'un travail d'équipe

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade des attachés ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 941.56 € bruts

Prime annuelle = 2 682,93 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

  • Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
  • Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
  • Une politique active de formation
  • Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
  • Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
  • Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
  • Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
  • Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

Contact et modalités de candidature

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