Blason de Grasse

Chef de projet investissements (h/f)

Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 octobre 2026Date limite : 12 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 décembre 2026
Date de prise de poste
15 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse regroupe 23 communes et près de 100 000 habitants. Elle exerce de nombreuses compétences au service du territoire et de ses habitants, notamment dans les domaines du développement économique, de l’environnement, de la mobilité, de l’habitat, du sport et de la jeunesse ou encore de la culture. Territoire reconnu pour son patrimoine naturel, culturel et industriel, le Pays de Grasse bénéficie également d’une renommée internationale liée à la parfumerie. Les savoir-faire liés au parfum en Pays de Grasse sont inscrits depuis 2018 sur la Liste représentative du patrimoine culturel immatériel de l’humanité de l’UNESCO.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Alpes-Maritimes (06) — Administrative.

Profil recherché

Vous êtes de nature à :

  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans la conduite de vos projets ;
  • Fédérer et mobiliser les acteurs autour d’objectifs partagés et développer un travail partenarial efficace ;
  • Anticiper les enjeux et proposer des solutions adaptées avec réactivité et discernement.

Vous disposez :

  • Formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5) en aménagement du territoire, urbanisme, ingénierie publique, développement territorial, gestion de projets, finances publiques ou domaine équivalent ;
  • Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets d’investissement, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ;
  • Bonne connaissance de l’environnement territorial, de son fonctionnement institutionnel et des mécanismes d’aide à la décision ;
  • Solides compétences en ingénierie financière, vous permettant d’identifier et de mobiliser les dispositifs de financement adaptés aux projets ;
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, de suivi budgétaire, de planification et d’évaluation des risques ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, nécessaires à la production de notes, bilans et dossiers de financement ;
  • Aptitudes reconnues en animation de réseaux et en coordination partenariale, vous permettant de fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires