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CHEF DE PROJETS AMÉNAGEMENT ET CENTRALITÉS (H/F)

Redon Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 novembre 2026Date limite : 3 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Redon Agglomération
Lieu de travail
66 Rue des Douves, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 décembre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

REDON Agglomération

31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs

A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.

CONTEXTE :

Les communes de Pipriac, Allaire et Guémené-Penfao, au côté de REDON Agglomération, ont bénéficié du dispositif Petites Villes de Demain, dont elles ont été lauréates.

Ce programme, porté jusqu'à fin 2026, a permis d'accompagner les communes dans la définition stratégique et la mise en oeuvre de projets en faveur du développement et de l'attractivité des communes.

Afin d'assurer la pérennité d'une ingénierie de projets, REDON Agglomération et les pôles d'équilibre du territoire, à savoir Pipriac, Allaire, et Guémené-Penfao, ont décidé de mutualiser ce service. L'intégration de la commune de Plessé est également à l'étude.

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Profil recherché

Formation supérieure et expérience souhaitée en aménagement et développement territorial, urbanisme, habitat, développement durable, ingénierie de projets.

Compétences requises :

  • Gestion et pilotage de projet, dont :

Montage et suivi des budgets

Recherche de financement (publics et privés)

Animation de partenariats complexes

Travail en équipe projet

Capacités rédactionnelles

Procédures de marchés publics

  • Méthode d'animation :

Maîtrise de l'approche centrée " usagers "

Comité de pilotage et comité technique

Savoir-être :

Implication, agilité et polyvalence

Autonomie et capacité de prise d'initiatives

Ecoute active

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

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