Chef de projets SEM (h/f)

Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour l'électricité et les réseaux de communication

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour l'électricité et les réseaux de communication

Lieu de travail

173/175 rue de Bercy CS 10205, Paris

Département / Région

Paris (75) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

15 août 2026

Date de prise de poste

13 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

en développement de projets éolien et/ou solaire photovoltaïque, acquise dans le secteur privé ou pu

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 160 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 508 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous aurez principalement en charge, en lien avec les autres chefs de projet, des missions de prospection et de développement des projets solaire photovoltaïque (parc au sol et ombrières) et dans une moindre mesure en éolien, avec une vision globale et transversale des différents volets (urbanisme, foncier, biodiversité, paysage, technique, économique, juridique, et partenarial) et des différentes étapes de réalisation (prospection, développement, financement, construction, et exploitation).

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Profil recherché

Dynamisme, enthousiasme, curiosité, bon esprit d’équipe, sens de l’intérêt général.

Expérience souhaitée en développement de projets éolien et/ou solaire photovoltaïque, acquise dans le secteur privé ou public.

Connaissance générale du secteur de l’énergie, des énergies renouvelables et des thématiques propres au développement de projet solaire et éolien, du fonctionnement des collectivités territoriales,

Capacité à motiver les acteurs d’un territoire pour la réalisation de projets et capacité à prendre en compte les attentes et besoins de ces derniers, et notamment des collectivités et des citoyens.

Aisance dans la communication orale et écrite.

Volonté de dédier vos talents et compétences à une structure mixte publique/privée, engagée dans la transition énergétique et environnementale.