Blason de Fontenay-le-Comte

Chef de service

SDIS de la Vendée

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de la Vendée
Lieu de travail
6 Rue stéphane hessel, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
15 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Capitaine de SPPVoir la grille
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Au sein du groupement territorial de Fontenay-le-Comte, vous dirigerez le service préparation opérationnelle, l'un des deux services qui composent le groupement, encadrerez une équipe de 4 agents et animerez le réseau des référents « préparation opérationnelle » des 3 CIS mixtes et 18 CIS volontaires du territoire. Vous assurerez le rôle de relais du Groupement Gestion des Risques à l'échelle du territoire pour la mise en œuvre de la doctrine départementale en matière de prévision, planification et opération. Vous serez également en charge du soutien opérationnel et administratif des bassins de gestion des risques. Votre poste vous amènera à travailler en lien étroit avec les chefs de centre du territoire, les services et groupements de l'établissement ainsi qu’avec les autorités et élus locaux.

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Profil recherché

✓ Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel d’un SDIS

✓ Maîtrise de la règlementation et des doctrines opérationnelles (GOC, TOP, PRV, DECI)

✓ Aptitude au management et au pilotage d’équipe

✓ Capacité à fédérer et à promouvoir la culture de la mixité SPP/SPV

✓ Capacité à organiser, planifier et coordonner des actions interservices, et à travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes (élus, services préfectoraux, acteurs économiques)

✓ Faculté d’analyse des situations opérationnelles afin d’émettre des préconisations

✓ Rigueur, loyauté et exemplarité

✓ Autonomie, réactivité et grande disponibilité professionnelle adaptées aux contraintes du volontariat

Contact et modalités de candidature

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