Blason de Grenoble

Chef de service adjoint du service local de solidarité de Grenoble nord (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 9 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Lieu de travail
32 Rue de New York, Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
9 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Attaché Attaché principal Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Conseiller hors classe socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'aide sociale à l'enfance Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef du service local de solidarité, l'adjoint au chef de service est chargé de la mise en œuvre des missions dans les domaines de l'action sociale, l'aide sociale à l'enfance et la PMI dans le respect des objectifs suivants :

  • réaffirmer la place du Conseil départemental en tant que chef de file de l'action sociale,
  • ancrer notre action sur un partenariat fort avec les autres institutions médico-sociales,
  • donner aux bénéficiaires de notre action un rôle d'acteur de leur développement social (accompagnement individuel et actions collectives avec les habitants),
  • assurer la protection des personnes fragiles,
  • offrir aux familles une prise en charge médico-sociale globale,
  • améliorer la sécurité des personnels au sein de nos sites dans le respect des valeurs de solidarité, d'équité, de respect des personnes et d'éthique.

Vous assurez avec le chef de service le management de l'équipe pluridisciplinaire de 44 agents : travailleurs sociaux ASE, assistantes sociales, cadres, chargés d'accompagnement en ESF, gestionnaires de dispositif, médecins de PMI, psychologues, , infirmières puéricultrices PMI, secrétaires médico-sociales et professionnels en prévention. Vous contribuez au pilotage des ressources humaines, de l'organisation et de l'animation générale du service, en lien avec les autres cadres.

Plus particulièrement, vous pilotez les actions et suivis menés par les professionnels de l'aide sociale à l'enfance et de la CTIP

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Profil recherché

Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions

Aptitude au management

Aptitude à piloter des projets complexes

Capacité à mobiliser, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs

Capacité à déléguer

Aptitude à accompagner le changement

Aptitude à travailler en partenariat

Capacité à travailler en transversalité

Capacité de négociation

Capacité à animer

Qualité relationnelle

Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

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