Chef de service carrière et rémunération H/F

Le Conseil départemental de Lot-et-Garonne recrute un·e chef·fe du service carrière et rémunération

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Qualifications obligatoires

Concours de la fonction publique ou Bac +3 (domaine des ressources humaines si possible)

Une maîtrise du statut de la FPT, des techniques de paie

Expérience technique et managériale en RH confirmée en collectivité territoriale sur des postes similaires

Pratique des outils bureautiques et progiciels de gestion du personnel (SEDIT) et comptable

Avoir des qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales, et être force de proposition

Qualifications autres

Analyser les situations juridiques et statutaires complexes

Mettre en œuvre les procédures collectives (campagne d'avancement et d'évaluation) liées à la carrière

Concevoir, diffuser et faire évoluer les méthodes et outils de gestion de la paie

Connaissance de l'organisation du Département, les compétences des services

Les savoir-faire

Capacités d'analyse et d'interprétation de divers documents au regard de la réglementation

Capacité à expliquer des notions complexes avec pédagogie

Maîtrise des règles de communication orales et écrites

Maîtrise du logiciel RH

Savoir piloter un projet, travailler en transversalité

Les savoir-être

Savoir rendre compte

Discrétion professionnelle et confidentialité

Rigueur

Particularités liées au poste

Mobilisation spécifique pendant les pics d'activité (payes mensuelles et diverses campagnes liées au statut)

Forte discrétion