Chef de service de la Police municipale

Située aux portes de la vallée du Grésivaudan, au pied du massif de Belledonne et membre de Grenoble-Alpes Métropole, Domène (6 800 habitants) bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre ville et montagne, à proximité immédiate de Grenoble (8 minutes).

Ville attractive, dynamique et à taille humaine, Domène offre un niveau de services reconnu et dispose d'équipements publics nombreux et de qualité : structures petite enfance, écoles, collège, centre de loisirs, médiathèque, école de musique, piscine municipale, équipements sportifs dont gymnases, EHPAD, résidence autonomie, espace de vie sociale…

La commune s'appuie également sur un tissu économique dense et diversifié, porté par plusieurs zones d'activités accueillant de nombreuses entreprises, artisans et services, ainsi que différents espaces dédiés au commerce, qui contribuent pleinement à son attractivité et à son développement.

Forte d'un tissu associatif particulièrement riche et d'une vie locale dynamique, Domène conduit une politique ambitieuse en faveur de la qualité de vie, de la sécurité, des solidarités, de l'éducation, de la transition écologique, et du développement économique.

Élu en mars 2026, le Maire et son équipe municipale portent une politique volontariste en matière de sécurité, de prévention et de tranquillité publique. A ce titre, la Ville de Domène poursuit la structuration de son service de Police municipale afin d'offrir un service de proximité, visible, réactif et pleinement intégré à la vie locale.

Sous l'autorité directe du Maire, vous assurez la direction opérationnelle du service, participez à la définition de la stratégie municipale de sécurité et accompagnez son développement.

Poste à temps complet, ouvert aux agents titulaires de la filière sécurité relevant du cadre d’emploi de chef de service de police municipale (catégorie B) ou a minima du grade de brigadier-chef principal (catégorie C) avec expérience solide.

Enjeux du poste :

En tant que chef de service, vous prenez la tête d'un service en pleine évolution, appelé à être composé à terme d'un Chef de service, de quatre brigadiers et d'un ASVP, afin de renforcer la présence sur le terrain, notamment par le déploiement de patrouilles en soirée et le développement d'une police municipale de proximité.

Véritable manager, vous êtes force de proposition, garant de la qualité du service rendu à la population et interlocuteur privilégié des élus, des services municipaux, de la Gendarmerie nationale et de l'ensemble des partenaires institutionnels.

Le poste implique une disponibilité adaptée aux nécessités du service, notamment lors des manifestations communales, des cérémonies officielles, des opérations de sécurité et des patrouilles en soirée.

Savoirs et savoir-faire :

• Excellente connaissance du cadre juridique de la Police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des polices spéciales.
• Bonne maîtrise de la procédure pénale, du Code de la route et de la réglementation funéraire.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
• Maîtrise des techniques de management, de conduite d'équipe et d'organisation d'un service opérationnel.
• Encadrer, motiver et fédérer une équipe.
• Organiser les moyens humains et matériels de manière efficiente.
• Conduire des opérations de terrain et coordonner plusieurs intervenants.
• Gérer les situations conflictuelles avec discernement et sang-froid.
• Rédiger des actes administratifs, rapports et procès-verbaux de qualité.
• Développer des partenariats efficaces avec la Gendarmerie nationale et les acteurs locaux.

Savoir-être :

• Sens affirmé du service public.
• Leadership, exemplarité et capacité à fédérer.
• Disponibilité et forte implication.
• Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la déontologie.
• Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.
• Diplomatie, écoute et excellentes qualités relationnelles.

Profil recherché :

• Titulaire du cadre d'emplois des Chefs de service de Police municipale (catégorie B) ou, à défaut, du cadre d'emplois des Agents de Police municipale (catégorie C) avec une expérience significative d'encadrement.
• Expérience en matière de conduite d’un service de police municipale ou d’organisation des services sur le terrain.
• Formation Initiale d'Application (FIA) à jour.
• Agrément du Procureur de la République et assermentation.
• Permis B obligatoire.
• Port d'armes et habilitations appréciés.

Recrutement statutaire : Agent titulaire de la filière sécurité relevant du cadre d’emploi de chef de service de police municipale (catégorie B) ou a minima du grade de brigadier-chef principal (catégorie C) avec expérience solide.

Spécificités / contraintes du poste : Grande disponibilité dans le travail ; Gestion du temps arythmique : amplitude variable en fonction des obligations de service public (patrouilles en soirée, heures supplémentaires) ; Participation ponctuelle aux manifestations communales, cérémonies officielles, cérémonies patriotiques et commémoratives, événements sportifs et culturels, ainsi qu'aux interventions les week-ends et jours fériés. Port des équipements et armement conformes aux autorisations de la collectivité.

Organisation du travail : Jusqu'à 39 heures hebdomadaires, avec attribution de RTT.