Blason de Bar-sur-Aube

CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

Mairie de BAR SUR AUBE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 28 octobre 2026Date limite : 26 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BAR SUR AUBE
Lieu de travail
Place Carnot - BP 110, Bar-sur-Aube (Aube (10))
Département / Région
Aube (10) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
26 décembre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Chef de service de police municipale principal de 2ème classe (IM 376 → 466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294 €
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821 €

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du maire de Bar-sur-Aube, et dans les conditions déterminées par la loi, exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

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Profil recherché

Savoirs-faire :

Bonne connaissance des pouvoirs de police ou du Maire

Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale

Maîtrise de l'outil informatique

Code de la route et infractions routières

Communication, de gestion des conflits et de médiation

Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels),

D’une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l’exercice de la mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises en fourrière, surveillance, interpellation).

Savoir être :

Technique de communication

Technique d’écoute active et de médiation

Technologies de l’information et de la communication

Rigueur et organisation

Connaissance des techniques et textes réglementaires

Autonomie

Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

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