CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE H/F

La Ville du Bouscat a engagé un Plan sécurité ambitieux pour la durée du mandat 2026-2032.

Il prévoit le triplement progressif des effectifs de police municipale, la création d'une Brigade Anti-Incivilités, la révision complète du système de vidéoprotection, et la création d'un Centre Communal de Sécurité Urbaine (CCSU) mutualisé avec la Police nationale à horizon 2032.

Dans ce cadre, le Conseil municipal du 16 juin 2026 a créé le poste de chef de service de Police Municipale, responsable hiérarchique du service.

Le titulaire conduira la transformation du service, en s'appuyant sur un chef de police municipale adjoint au responsable, sur une équipe de 9 agents PM (cible 11postes en 2026 et 12 à partir de 2027), 4 ASVP et 2 agents administratifs.

La Mairie du Bouscat recrute donc par vois statutaire un Chef de service de police municipale H/F sur le cadre d’emplois des chefs de service de police municipale (catégorie B).

Intégrez un poste clé vous offrant l’opportunité stratégique de piloter et de structurer durablement la politique de sécurité à l’échelle de la commune!

Poste à temps complet - 5 jours travaillés sur 7 — amplitude horaire 7h30 — 23h00 — couverture du samedi et du dimanche à enjeu.

Astreintes municipales régulières et rémunérées.

VOTRE PROFIL:

Vous êtes un cadre expérimenté de la filière police municipale ou des forces de sécurité (GENDARMES, ANCIENS MILITAIRES, POLICE NATIONALE), avec une expérience confirmée d'encadrement.

Vous exercez en tenue et vous incarnez une autorité naturelle, alliant fermeté et humanité.

Capable de piloter un service de sécurité en assurant à la fois la gestion opérationnelle, humaine, réglementaire et financière, vous organisez et coordonnez les dispositifs de sécurité en vous appuyant sur des outils d’analyse et de pilotage pour optimiser la performance.

Manager engagé, vous animez des équipes sur des amplitudes horaires étendues, développez leurs compétences et gérez les situations sensibles avec efficacité.

Vous avez la capacité avérée de conduire le changement: structurer un service en croissance, faire évoluer les pratiques, articuler des chantiers complexes sur la durée.

Vous maîtrisez le cadre juridique de la sécurité publique (police administrative, police judiciaire, vidéoprotection, RGPD, IA Act) et le statut de la fonction publique territoriale.

Vous maîtrisez la communication institutionnelle et conseillez les élus dans leurs orientations stratégiques.

Votre action repose sur un leadership affirmé, alliant rigueur, sens du service public, discernement et capacité d’adaptation, ainsi qu’un équilibre entre exigence opérationnelle et attention aux personnes.

Une formation en droit public, droit pénal ou management des services publics constitue un atout.