Chef de Service de Police Municipale (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous participez activement au développement de la politique de prévention, de sécurité et de proximité engagée par la municipalité.

Vous serez chargé(e) d’assurer les missions générales de police municipale (prévention, ordre, sécurité, salubrité publique).

Management et pilotage du service

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 policiers municipaux
• Maintenir un esprit d’équipe, de cohésion et de collaboration au sein du service
• Organiser le fonctionnement du service, planifier et contrôler les activités, veiller à la qualité des interventions
• Élaborer, suivre et exécuter le budget du service.
• Suivre le plan de formation et habilitations des agents pour assurer le développement des compétences.

Actions de prévention, de proximité et de tranquillité publique

• Développer et assurer la police de proximité : présence sur le terrain, prévention des incivilités, dialogue et médiation avec la population
• Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les habitants, commerçants, établissements scolaires et acteurs locaux.
• Participer à la prévention des conflits et à la protection des victimes.
• Surveiller et réguler les problématiques locales (stationnement, dépôts sauvages, ivresse publique,, occupations du domaine public, épaves, etc.).
• Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité et la tranquillité publique (points écoles, OTV, déclarations chiens dangereux, etc.)
• Préparer et garantir la sécurité du public lors des différents évènements municipaux,
• Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de tranquillité

et de salubrité publique

Lieu de travail : Poste de Police municipale

Temps de travail : 100% / 38h30 - 25 jours de congés + 2 fractionnés + 21 RTT par an;

La commune met à disposition :

• Armement : Pistolet semi-automatique, bâtons télescopiques, générateur aérosol incapacitant lacrymogène B et D.
• Gilets pare-balles tactiques, casques et bouclier.
• Deux véhicules de service, Trois VTT à assistance électrique moyen radio interopérabilité, terminal de verbalisation électronique, éthylotest électronique, cinémomètre laser, logiciel métier Municipol.
• Rémunération :

Rémunération statutaire ;

ISFPM;

Prime trimestrielle

Participation employeur à la prévoyance / santé ;

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (récupérées ou rémunérées au choix de l'agent).

VOTRE PROFIL

• Titulaire du cadre d’emplois des chefs de service de police municipale (catégorie B)
• Expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe de police municipale.
• Posséder de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire
• Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité publique, de la vidéoprotection et des procédures judiciaires.
• Habilitation au port d’arme (catégories B, D) et formation continue obligatoire.

VOS QUALITÉS

• Aptitude à piloter, coordonner et évaluer un service.
• Qualités managériales, sens du service public, capacité à fédérer et à dialoguer.
• Esprit d’analyse, rigueur et bonnes qualités rédactionnelles.
• Faire preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions

Développer une relation de confiance avec l’autorité territoriale

• Avoir le sens du service public et de la déontologie
• Avoir une bonne condition physique et être apte à la pratique sportive.