Chef de Service Des Ateliers Bâtiments

Sous l'autorité de la Directrice déléguée à la maintenance, le Chef de service Ateliers Bâtiments et Espaces verts et boisés assure le pilotage et la coordination des équipes techniques chargées de l'entretien, de la maintenance et des travaux sur le patrimoine bâti de la Ville de Montélimar et de Montélimar Agglomération, ainsi que de l'entretien et de la valorisation des espaces verts et naturels de Montélimar Agglomération.

Garant de la qualité du service rendu, il organise et contrôle les activités des régies, veille à la bonne utilisation des moyens humains, matériels et financiers et s'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Savoirs:

• Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Notions de marchés publics et de suivi budgétaire.
• Aisance rédactionnelle.

Savoir-faire:

• Organiser et planifier l'activité d'une équipe.
• Prioriser les interventions.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif.
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers.

Savoir-être:

• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et managériales.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe et aptitude à la concertation.
• Autonomie.

PERMIS: B obligatoire

FORMATION:

Formation supérieure de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance, ou des espaces verts.

OU expérience sur un poste similaire.

Expérience en management d'équipe techniques et en gestion des services souhaitée.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles de sécurité et des procédures budgétaires.

HABILITATIONS:

• Habilitations électriques appréciées.- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) appréciée. - CACES selon les matériels utilisés.

(Les habilitations nécessaires au poste pourront être passées lors de la prise de poste. )

• Travail principalement en bureau et sur le terrain.
• Déplacements fréquents sur les sites communaux et Intercommunaux.
• Horaires susceptibles d'être adaptés en fonction des nécessités de service.
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

Accès aux logements publics conventionnés facilité, grâce à un parc de logements affecté à la collectivité