Blason de Bourges

Chef de service Droit des sols H/F

COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher (18))
Département / Région
Cher (18) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 octobre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Chef de service Droit des sols H/F

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux

Direction Habitat et Urbanisme durable

Service Autorisation du droit des sols

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Qui sommes-nous ?

3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Notre récent label « 100% éducation artistique et culturel » vient d’être obtenu par la Ville de Bourges afin de proposer une éducation artistique et culturelle pour 100% des jeunes du territoire.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

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Profil recherché

Profil recherché

  • Fonctionnement interne de la collectivité
  • Techniques de communication interne et externe
  • Techniques d’expression écrite
  • Techniques de gestion des conflits
  • Acteurs (pratique, enjeux, stratégie)
  • Droit applicable au secteur contrôlé
  • Suivi des projets
  • Rédiger un acte juridique
  • Principes et circuits de procédures
  • Droit de l’urbanisme
  • Techniques de lecture des plans et des cartes
  • Manager
  • Règlementation / techniques relatives au bâtiment
  • Utilisation d’outils collaboratifs
  • Techniques d’organisation
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Capacité d’initiative
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Sens du relationnel
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Respect des délais

Informations complémentaires

  • 39 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 23 jours RTT

(ou 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 15 jours de RTT)

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n° 3)

Avantages :

  • Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
  • Compte épargne temps, monétisable sous conditions
  • Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
  • Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
  • Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
  • Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
  • Participation forfait mobilité durable
  • Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus

Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/

Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 21/10/2026

Poste à pourvoir : 01/03/2027

Personnes à contacter :

  • Monsieur Pascal QUENEZ, Directeur de l’habitat et Urbanisme Durable

02 48 57 82 80

pascal.quenez@agglo-bourgesplus.fr

  • Madame Stéphanie GIRAULT-SARAZIN, Chargée emploi et développement des compétences

02 48 48 58 15

stephanie.girault-sarazin@agglo-bourgesplus.fr

Contact et modalités de candidature

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