Chef de service Eaux (h/f)

Le territoire Entre Bièvre et Rhône situé dans le département de l'Isère est issu de la fusion des territoires de Beaurepaire et du Pays Roussillonnais en 2019, soit 37 communes regroupant près de 70 000 habitants sur un territoire de plus de 400 km², situé sur l'axe Lyon-Valence, à 50 km au sud de Lyon.

Les élus ont décidé en 2021 de se doter d'un projet de territoire structuré autour de l'ambition de développer une intercommunalité de projets pour aménager un territoire dynamique, préservé et attractif dont l'enjeu majeur est de préserver les ressources naturelles.

Au sein de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le pôle Environnement et Développement Durable définit et met en œuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de la qualité de l'eau et la protection des ressources, des déchets, de l'environnement, de l'Energie et du Climat, de l'Habitat, du logement et des Gens du Voyage.

La Communauté de communes a fait le choix d'un service de l'Eau 100 % public et s'est organisée avec 2 régies distinctes pour l'eau potable et l'assainissement, dotées de la seule autonomie financière et chargées de la gestion d'un service public à caractère industriel et commercial.

Les objectifs poursuivis consistent à fournir aux habitants une eau de qualité, en quantité suffisante et permanente et après usage, de rendre cette eau à la nature sans pollution.

Ces enjeux de maîtrise et préservation de la ressource sur le long terme sont au cœur des préoccupations des élus du territoire.

Intégré au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône assure la définition et la mise en œuvre de la gestion technique et financière en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (plus de 30 000 abonnés) en lien avec le service Ingénierie eau, assainissement, défense incendie de la Direction des Services Techniques et l'ensemble du pôle Moyens généraux de la collectivité.

Le service Eaux s'est engagé depuis quelques mois dans un projet de service autour de 4 enjeux et 16 orientations ; les actions, portées par les agents via des groupes projets, concernent notamment l'organisation des services et des missions, la qualité, la sécurité, la formation technique et la prise en compte des objectifs environnementaux dans les pratiques.

Coordonner, piloter et manager le service des eaux

• Assurer le management général du service, environ 70 personnes, en s'appuyant sur les encadrants intermédiaires, impulser des dynamiques d'animation, analyser les organisations pour les adapter aux missions et périmètres de compétence.
• Encadrer les 4 secteurs d'activités du service : Eau, Assainissement, Travaux, Relations abonnés
• Développer, planifier et coordonner les projets du service
• Elaborer et suivre les budgets du service
• Préparer les délibérations, notes, argumentaires nécessaires au bon fonctionnement du service
• Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, santé et de sécurité
• Superviser la réalisation et valider les projets de rapports annuels sur le prix et la qualité de l'eau
• Animer et faire collaborer les différents services en interne et au sein des autres services de la collectivité

Participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement

• Participer à la déclinaison des orientations stratégiques en plans d'actions et piloter les plans d'actions d'investissement et de fonctionnement des politiques animées
• En lien avec le service Ingénierie de la Direction des services techniques, participer à l'élaboration, définir et mettre en œuvre les stratégies d'investissement
• Organiser un système de veille technique et règlementaire en lien avec les thématiques eau potable / assainissement / sécurité
• Suivre la politique de préservation des ressources en eau et l'animation de la protection des captages
• Elaborer et proposer les évolutions des prix de l'eau et de l'assainissement et autres tarifs du service
• Intégrer le besoin d'adaptation au changement climatique du service des Eaux.
• Conseiller et alerter les élus et la Direction Générale sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux

Coordonner, piloter, évaluer les projets

• Mettre en œuvre le Projet de Service, le faire vivre et évoluer
• Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques structurants en tant que maître d'ouvrage de grands projets
• Superviser les études et réalisation des autres projets portés par le service
• Participer la co-construction et coordonner les activités des services sur les projets transversaux
• Fixer les objectifs annuels du service
• Proposer et mettre en place et interpréter les indicateurs de performance et de suivi des activités
• Assurer le suivi administratif et financier
• Assurer le suivi des objectifs techniques et financiers
• Evaluer et rendre compte des résultats et réalisations (bilans d'activités, tableaux de bord, ...)

Développer et animer les relations en interne et externe

• Participer aux réunions de direction du Pôle et assurer la diffusion des informations d'ordre général
• Être garant au sein du service de la bonne application des règles communes de la collectivité
• Développer et animer les relations partenariales et participer aux rencontres et manifestations professionnelles
• Représenter la collectivité aux réunions externes et au sein des instances institutionnelles
• Participer aux projets partenariaux avec d'autres collectivités ou partenaires publics et privés
• Animer mensuellement le conseil d'exploitation de la régie des eaux
• Assurer la préparation et l'animation des réunions de commission Cycle de l'eau (3 par an)
• Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques et assurer la visibilité des activités du service

PROFIL

Expériences et connaissances techniques similaires assorties d'un BAC+5 (Diplôme de Niveau 7 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) dans le domaine des eaux.

SAVOIRS-ETRE

Sens des responsabilités

Rigueur, organisation et autonomie

Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion

Capacités rédactionnelles

Capacité à déléguer

Réactivité et disponibilité

Aptitude à la concertation et au travail en équipe

Capacité à fédérer, encadrer et manager des équipes de personnels opérationnels

Polyvalence et sens du service public

Capacité à être source de propositions et de décisions

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE

Expertise et expérience significatives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement

Expertise en matière de gestion et exécution budgétaire, marchés publics, comptabilité publique

Bonne connaissance du monde des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels (Police de l'eau, ARS, Agence de l'eau, Département, ...).

Maîtrise des techniques de conduite de projets multi partenariaux

Maîtrise des techniques d'analyse et de synthèse, de reporting et tableaux de bords de suivi et bilan d'activité

Maîtrise des fondamentaux du management

Maîtrise des techniques d'animation de réunion

Avantages sociaux :

-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)

-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),

-Comité des œuvres sociales (COS38)

-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)

-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)

-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne