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CHEF DE SERVICE INGENIERIE ET TRAVAUX

Commune de Marmande

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Marmande
Lieu de travail
Place georges clémenceau, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur principal Ingénieur Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien Attaché principal Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Rejoignez Marmande et construisez la ville de demain !

Donnez du sens à votre expertise en pilotant des projets qui transforment durablement notre territoire.

Avec plus de 4 millions d'euros d'investissements, le pôle Espaces Publics et Bâtiments porte une ambition forte : concevoir des équipements et des espaces publics adaptés aux défis du changement climatique, intégrant pleinement la participation citoyenne et les enjeux de la transition écologique.

Dans le cadre de la modernisation du pôle, et de la nomination à sa tête d’une nouvelle directrice (suite à un départ en retraite), la Ville de Marmande recherche son(sa) futur(e)(e) Chef(fe) du service Ingénierie et Travaux pour accompagner cette dynamique, piloter des projets structurants et contribuer, avec des équipes engagées, à façonner le Marmande de demain.

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Profil recherché

Exigences requises

  • Conduite de projets et planification
  • Maitrise des notions MOA/MOE
  • Bonnes connaissances des marchés publics
  • Management d’équipe
  • Analyse technique
  • Conduite de réunions
  • Capacité d’organisation et d’anticipation
  • Maîtrise du SIG
  • Savoir-être, sens du service public
  • Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
  • Réactivité

Indicateurs d’appréciation des résultats :

  • Respect des délais d’instruction
  • Nombre de dossiers instruits
  • Respect des budgets prévisionnels

Contact et modalités de candidature

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