Blason de Boulogne-Billancourt

Chef de service Interventions DTN (h/f)

Grand Paris Seine Ouest (T3)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 août 2026Date limite : 23 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Technicien
Métier(s)
Responsable propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).

GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.

1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

La Direction Territoriale Nord est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques ; son secteur d’intervention est celui de la ville de Boulogne-Billancourt.

Au sein du service Interventions, nous recherchons un(e) Chef de service Interventions pour piloter les activités de proximité liées à la voirie, à l’entretien de l’espace public, à la propreté urbaine et à la gestion des dépôts sauvages.

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Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Technique.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires associant management opérationnel et gestion d'activités techniques.

Vous maîtrisez :

  • Les techniques de maintenance de voirie et de gestion du domaine public,
  • Le management d'équipes importantes,
  • Les enjeux liés à la sécurité au travail,
  • La gestion d'activités techniques et de projets,
  • Les outils bureautiques et le suivi d'indicateurs.

Formation souhaitée :

Bac +2 minimum dans les domaines du génie civil ou des travaux publics :

  • BTS Génie Civil
  • DUT/BUT Génie Civil ou formation équivalente.

Conditions du poste :

  • Poste basé au Centre Technique Municipal de Boulogne-Billancourt,
  • Temps complet 39h/semaine,
  • Véhicule de service, équipement informatique et téléphone mis à disposition,
  • Participation aux astreintes techniques et hivernales ainsi qu’à certaines permanences de week-end,
  • Participation à la gestion de la viabilité hivernale.

Filière : Technique

Grade : Agent de maîtrise, agent de maîtrise principal

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe engagée et dynamique
  • Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
  • Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants

Les avantages de GPSO

  • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
  • Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
  • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
  • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Contact et modalités de candidature

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