Chef de service Mise en Oeuvre et Suivi Opérationnel (MOSO)
SDIS de Ariège
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 23 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de Ariège
Lieu de travail
31 B AV DU GENERAL DE GAULLE, Foix (Ariège (09))
Département / Région
Ariège (09) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
23 juillet 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Capitaine de SPP Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPPVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395 → 642).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508 €
Descriptif de l'emploi
Le chef de service Opérations assure l'encadrement de son service et s'assure de la réalisation de l'ensemble des missions qui dépendent de son service, sous l'autorité du chef de groupement des services opérationnels. Il est le référent en matière d'organisation et de doctrine opérationnelle.
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Profil recherché
SAVOIRS
- compétences managériales requises
- Connaissance de l'environnement territorial, de l'établissement public, du fonctionnement et du processus de décision des SDIS
- Maitrise des compétences opérationnelles liées à son poste
- Maitrise des outils bureautiques
- Bonne connaissance des textes réglementaires
SAVOIR FAIRE
- Sens du commandement et de l'organisation
- Manager qui sait travailler en collaboratif
- Innovant et pédagogue
- Qualité et aisance rédactionnelle
- Management (cohésion et motivation d'une équipe, gestion des conflits, organisation et délégation)
- Savoir formuler des propositions par rapport à des problèmes identifiés et pour améliorer l'organisation du travail
- Savoir anticiper les activités, gérer les priorités et gérer la charge de travail
SAVOIR ETRE
- Loyal et disponible
- Sens de l'organisation et force de proposition
- Sens du contact et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
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