Chef du bureau des marchés et adjoint à la cheffe de service des moyens et de la commande publique (F/H)

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial et une maîtrise confirmée des marchés publics, nécessitant des notions de base des techniques d'achats, et notamment des règles budgétaires et comptables.

Vous devrez être en capacité d'encadrer, de manager et de fédérer les équipes et de pouvoir conseiller les services et les agents dans leur domaine d'expertise, et devrez savoir rendre compte à la hiérarchie et/ou alerter si besoin.

Vous avez le sens de l'analyse et de la gestion des projets, tout en faisant preuve d'anticipation et de respect des délais. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation, ainsi que votre sens de l'écoute et de la communication. Cette fonction nécéssitera de votre part de l'autonomie, de l'adaptabilité et un sens prononcé de discrétion et de confidentialité.

Conditions liées au poste :

Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an.

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 24 octobre 2026

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Luz Marina CABRERA CASADIEGO - Chef de service de la commande publique - luz.CABRERA@deux-sevres.fr

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:

• Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
• De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets