Chef du groupement Systèmes d'information

Dans le cadre de la nouvelle organisation de l'établissement, le groupement Systèmes d'Information est intégré à la Sous-direction Technique, aux côtés du groupement Infrastructures et Logistique. Cette organisation vise à renforcer la cohérence des fonctions de soutien technique et numérique afin d'améliorer la disponibilité des moyens nécessaires à l'accomplissement des missions du SDIS et de garantir la continuité opérationnelle de l'établissement.

Au sein de cette sous-direction, le Groupement Systèmes d'Information est organisé autour de deux services : le service Informatique et Téléphonie et le service Transmission.

Dans ce contexte, le/la Chef(fe) du Groupement Systèmes d'Information, en sa qualité de membre du comité exécutif, participe à la déclinaison des orientations de l’établissement dans son domaine de responsabilité. Il/elle assure le pilotage et la coordination des activités relevant de son périmètre, garantit la cohérence et la performance des actions conduites, optimise l'allocation des ressources et contribue à la préparation des arbitrages et des décisions stratégiques. Interface entre la direction et les services opérationnels, il/elle accompagne la mise en œuvre des politiques de l’établissement et contribue à la qualité du pilotage, à la performance collective et à l'amélioration continue de l'organisation.

Diplôme de niveau Bac +5 (ingénieur, master en systèmes d’information, télécommunications ou équivalent).

Expérience exigée : Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur des fonctions de direction ou de pilotage de systèmes d’information complexes fortement recommandée.

Poste également ouvert aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie A disposant d’une expérience confirmée dans les systèmes d’information et/ou les transmissions opérationnelles.

Expérience appréciée : En qualité de sapeur-pompier volontaire, si candidat relevant de la filière technique.

COMPETENCES PRE REQUISES

•Maîtrise de l’environnement des SDIS et du fonctionnement des collectivités territoriales

•Capacité à piloter une feuille de route de domaine et à traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles

•Compétences confirmées en management d’équipes de cadres et en pilotage d’organisations multi-services

•Aptitude à coordonner, évaluer et optimiser des activités dans une logique de performance et d’amélioration continue

•Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision à destination de la direction

•Aptitude à l’arbitrage, à la priorisation et à la gestion de situations complexes

•Capacité à représenter la direction et à travailler en interface avec les différents niveaux hiérarchiques

•Maîtrise des principes de conduite du changement et d’accompagnement des transformations organisationnelles

•Connaissance des enjeux de gouvernance, de pilotage stratégique et des politiques publiques numériques

•Maîtrise du pilotage budgétaire et de la gestion des ressources financières d’un domaine d’activité, incluant les arbitrages d’investissements

•Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés publics, notamment dans le domaine des systèmes d’information et des télécommunications

•Maîtrise des architectures de systèmes d’information et des infrastructures numériques (réseaux, applications, urbanisation SI)

•Connaissance des enjeux de cybersécurité, de continuité de service et de gestion des risques (RSSI)

•Maîtrise des principes de gestion de projet, du schéma directeur SI et de la transformation numérique

•Connaissance des environnements techniques des systèmes de transmissions et des communications opérationnelles

•La pratique de l’anglais technique constitue un atout pour le poste