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Chef du service administratif et financier F/H

Département du Val-de-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Lieu de travail
121 Avenue du Général de Gaulle- Créteil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
10 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Au sein du Pôle citoyenneté, la Direction de l'Education et des Collèges élabore et met en oeuvre la politique départementale en faveur des collèges, des collégiens et de leurs familles, dans le cadre des compétences légales du Département. Elle assure notamment le financement, la gestion des personnels, la restauration scolaire, l'entretien des établissements et le développement des usages numériques, en coordination avec les autres directions départementales

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Profil recherché

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en finances publiques, administration publique ou domaine juridique et financier équivalent.

Expérience confirmée dans l'encadrement d'un service administratif et financier, idéalement dans le secteur public.

Compétences particulièrement appréciées :

  • Connaissances de la gestion des établissements publics locaux d'enseignement, du secteur de l'Éducation et de la comptabilité publique et privée.
  • Expertise en gestion budgétaire et financière des collectivités territoriales.
  • Maîtrise du pilotage de projets et des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel métier (EGF) constitue un atout.
  • Capacités d'anticipation, de travail transversal, d'analyse et de synthèse.
  • Aptitudes managériales, sens de la pédagogie, force de proposition, qualités d'écoute et de communication.

Vos compétences clés pour réussir :

Rigueur, fiabilité, sens du service public, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse...

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
  • Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.

Avantages :

  • Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
  • Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
  • Restauration collective sur site
  • Prestations sociales et financières (CNAS) »

Informations complémentaires :

  • Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
  • Cadre d'emplois : Attaché territorial - Catégorie A.
  • Poste basé à Créteil - Echat.

Contact et modalités de candidature

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