Chef du service Prévention de la délinquance

Sous l’autorité du Directeur de la Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, il/elle assure la coordination du CDDF et du CLSPD, afin de garantir la sécurité, la cohésion sociale et le soutien aux familles sur le territoire.

Savoir-faire :

• Maîtriser l’outil informatique ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Techniques d’entretien ;
• Gestion des situations de crise et/ou d’urgence.
• Formation supérieure en droit, travail social, gestion publique ou domaine connexe ;

Savoirs :

• Disposer des connaissances administratives et juridiques indispensables ;
• Expérience significative en gestion de services publics, connaissance des dispositifs de prévention de la délinquance et du droit de la famille ;
• Maîtrise des cadres légaux relatifs à la sécurité, à la protection de l’enfance et au droit de la famille ;

Savoir être :

• Discrétion et confidentialité, équité ;
• Capacités managériales, organisationnelles et relationnelles ;
• Aptitude à travailler en réseau et à coordonner des partenaires variés ;
• Sens de la communication, rigueur et autonomie ;
• Sens du relationnel ;
• Rigueur ;
• Capacité à organiser le travail et à répondre aux demandes ou aux sollicitations.

Relations internes :

• Echanges et suivi des dossiers avec la Direction de la Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance ;
• Relation avec le Cabinet du Maire.

Relations externes :

• Collectivités territoriales ou établissements publics ;
• Les services de l’état ;
• Les Directeurs d’écoles ;
• Les associations.