CHEF DU SERVICE PRÉVENTION DES RISQUES ET SURVEILLANCE DU TERRITOIRE

Sous l’autorité du directeur de la sécurité, tranquillité publique et prévention des risques, piloter le service prévention des risques et surveillance du territoire. Coor-donner la prévention des risques majeurs, la préparation communale aux crises, les actions du CLSPD et l’activité des opérateurs de vidéoprotection, dans le res-pect des compétences et habilitations de chacun. Conseiller la direction et l’autorité territoriale, assurer le suivi des dispositifs de prévention et contribuer à la sécurité des habitants et des équipements municipaux

SAVOIR :

• Organisation territoriale et pouvoirs de po-lice du maire
• Prévention des risques naturels et technolo-giques
• PCS, information préventive et organisation de crise
• Fonctionnement du CLSPD et partenariats
• Cadre juridique de la vidéoprotection et pro-tection des données
• Management, santé et sécurité au travail

SAVOIR FAIRE :

• Encadrer et coordonner une équipe pluridis-ciplinaire
• Analyser les risques et hiérarchiser les prio-rités
• Préparer et conduire des exercices de crise
• Élaborer procédures, rapports et tableaux de bord
• Animer un réseau partenarial
• Organiser le suivi technique et réglementaire des dispositifs

SAVOIR ETRE :

• Sens du service public, rigueur et discrétion
• Autorité managériale, écoute et esprit d’équipe
• Sang-froid, réactivité et capacité de décision • Anticipation, méthode et disponibilité
• Qualités rédactionnelles et relationnelles

PROFIL RECHERCHE

• Formation souhaitée en gestion des risques, sécurité civile, prévention, sécurité publique, administration territoriale ou domaine équivalent.
• Formation au management et à la gestion de crise appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures de sécurité.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Expérience souhaitée en encadrement d’équipe et coordination de projets territoriaux.
• Pratique de la prévention des risques majeurs, de la planification de crise ou de la sécurité publique appréciée.
• Expérience du travail partenarial avec les services de l’État et les acteurs locaux.