Chef du service Sport

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.

Vous pilotez le service sport de l'agglomération et encadrez une équipe dédiée aux équipements et projets sportifs.

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise du développement sportif territorial et du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (ERP, sécurité, équipements aquatiques).
• Compétences juridiques et financières (marchés publics, sécurité des biens et des personnes, suivi budgétaire).
• Gestion de projet et capacité à piloter des projets transversaux d'envergure (centre aquatique, équipements sportifs).
• Capacités managériales : encadrement d'équipe, conduite du changement, gestion des conflits, dynamique managériale partagée.
• Excellentes qualités rédactionnelles et administratives pour la production de rapports, notes, délibérations et bilans.
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour la transition numérique.
• Savoir-être : sens des responsabilités, écoute, adaptabilité, rigueur, disponibilité, force de proposition, autonomie, sens du service public et du relationnel.
• Mobilité et présence terrain : nombreux déplacements dans les équipements sportifs de l'agglomération.

CONDITIONS DU POSTE

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
• Poste à temps complet, basé à Guingamp
• Cycle de travail 36h, 38h ou 40h/semaine
• Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine après 3 mois en présentiel
• Bureau partagé
• Participation à la mutuelle (20 euros) et à la prévoyance (20 euros)
• Titres restaurant
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
• Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 10/11/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/

Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

Les entretiens sont programmés le vendredi 27 novembre 2026 matin