Gestionnaire administratif comptabilité - paie - ressources humaines

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle permettant de mettre vos qualités humaines et vos compétences au service d’une commune

à taille humaine ?

Vous souhaitez exercer un métier qui compte vraiment, être au cœur de l’action municipale, conjuguer projet professionnel et qualité de vie ?

Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire !

Au cœur du Trégor, Plouguiel est une commune à taille humaine où chaque agent joue un rôle essentiel dans la qualité du service public. Dans ce contexte, la commune recherche son/sa futur(e) gestionnaire administratif en charge de la comptabilité, de la paie et des ressources humaines.

Cet emploi peut vous correspondre si :

Vous aimez les chiffres, les dossiers bien tenus et les missions qui demandent à la fois rigueur, autonomie et sens du service.

Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, au plus près du fonctionnement concret d’une collectivité.

Envie d’un poste où votre travail a un impact concret sur la vie locale ? Découvrez Plouguiel : un cadre de vie entre terre et mer

À seulement une vingtaine de kilomètres de Lannion et de Paimpol, Plouguiel offre un cadre de vie privilégié au cœur du Trégor, entre vallées, rivières, estuaire du Jaudy et littoral. La commune bénéficie d’un environnement naturel remarquable, avec notamment le port de La Roche-Jaune, tout en restant proche des pôles de services et d’activités du territoire.

Ici, la vie locale est bien réelle ! École, accueil périscolaire, restauration scolaire, services municipaux, agence postale, équipements et vie associative permettent aux habitants de bénéficier de services de proximité. La commune propose également des activités culturelles, sportives et conviviales qui rythment la vie locale.

Plouguiel est aussi une commune qui se projette et se transforme. Avec son projet « Plouguiel 2030 », la municipalité travaille à renforcer l’attractivité du centre-bourg, développer les mobilités douces, végétaliser les espaces publics, favoriser l’habitat et créer de nouveaux lieux de rencontre, mettant les relations humaines au cœur de son projet.

Le projet de cœur de village constitue l’une des illustrations concrètes de cette dynamique : création d’une place de village et, à terme, développement d’un véritable lieu de vie associant jardins, halle, commerces, salle d’exposition et espace de coworking.

Pour votre vie personnelle, Plouguiel offre un équilibre particulièrement séduisant : profiter au quotidien de la nature, de la mer et des activités de plein air, tout en restant à proximité de Tréguier, Lannion et Paimpol. La commune fait partie de Lannion-Trégor Communauté, ce qui permet de bénéficier d’un bassin de vie et de services plus large.

3 bonnes raisons de nous rejoindre

UN POSTE QUI COMPTE : Vous êtes au centre de trois fonctions essentielles au fonctionnement de la collectivité : comptabilité, paie et ressources humaines

UNE COLLECTIVITÉ À TAILLE HUMAINE : À Plouguiel, la proximité favorise des relations de travail directes, une vraie polyvalence et une vision concrète de l'utilité de son travail

UN CADRE DE VIE QUI DONNE ENVIE : Entre terre et mer, au cœur du Trégor, Plouguiel offre un environnement privilégié, à proximité de Tréguier, Lannion et Paimpol

Pour exercer efficacement ces missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :

*En termes de savoirs être

• Une posture solide permettant d’incarner avec constance l’administration communale, l’image que vous renvoyez de la collectivité et votre sens du service public
• Un excellent relationnel vous permettant d’être à l’écoute des divers interlocuteurs et une discrétion à toute épreuve dans le traitement des données financières et personnelles
• Un vrai sens du collectif : vous aimez travailler en équipe, donner un coup de main quand nécessaire et trouver des solutions ensemble

*En termes de connaissances :

• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître les principes budgétaires, ceux relevant de la comptabilité publique et ceux relatifs à la gestion des ressources humaines
• Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs

*En termes de savoir-faire fondamentaux :

• Savoir rendre-compte et élaborer des outils de suivi de l’activité
• Savoir piloter et suivre le budget de la collectivité
• Savoir gérer la polyvalence, les priorités et l’urgence
• Savoir communiquer efficacement et faire circuler une information adaptée à vos différents interlocuteurs
• Permis B indispensable
• Logiciels utilisés pour information : Gamme Berger Levraut : Etat civil, élections, comptabilité

Votre quotidien demain ?

Des agents à accompagner. Des dossiers à faire avancer. Des projets communaux auxquels contribuer. Des chiffres à fiabiliser.