Chef(fe) d'équipe Assainissement

Thonon Agglomération

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Thonon Agglomération

Lieu de travail

Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la direction de la Responsable Assainissement, le/la Chef(fe) d’équipe Exploitation Assainissement sera chargé du pilotage de l’équipe en charge de l’exploitation des réseaux d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) de tout le territoire de Thonon Agglomération.

Missions et conditions d'exercice

Assurer le management opérationnel de l’équipe (ajuster les plans de charge, prioriser les tâches, contrôler et évaluer la réalisation de l’activité)
Assurer l’entretien du réseau et des installations associées
Suivre les tableaux de bord d’analyse de l’activité et établir les bilans hebdomadaires, mensuels et annuels.
Assurer le suivi des prestataires extérieurs et des fournisseurs
Vérifier le niveau réglementaire des production écrites du service
Veiller et faire respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité, notamment en signalisation de chantier et travail confiné.

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Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou licence professionnelle dans le domaine de l’eau et/ou de l’assainissement, vous disposez d’une expérience confirmée (2 à 5 ans) sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités managériales, votre excellent relationnel, votre capacité à être à l’écoute et force de proposition dans votre quotidien auprès de vos équipes.

Enfin, la connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures des marchés publics, des démarches qualités, associée à vos connaissances administratives et budgétaires sont des atouts pour le poste.

Contact et modalités de candidature

CV + LM

0450312500

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.