Chef/fe d'équipe du Pôle Entretien Routier (n°3884)

ASSURER L'ORGANISATION ET LA PRODUCTION DE LA REGIE

CONCOURIR A LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES CONFIEES AU POLE :

·Piloter et organiser la mise en oeuvre opérationnelle des activités d'exploitation, entretien, viabilité, surveillance du réseau routier et cyclable, et des infrastructures (chaussées, dépendances bleues et vertes, ouvrages, équipements), sur le périmètre de son pôle, et son adaptation en temps de crise

·Veiller à l'application des programmations actées et des règles de la direction et de la collectivité...

Savoir-faire et compétences attendus :

• Connaître les techniques routières et les missions de la régie (entretien, exploitation, viabilité), et les règles en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail
• Connaître l'exécution dans les règles de l'art d'un chantier routier (y compris dans le cadre de l'ADPR)
• Organiser rationnellement le travail
• Etre apte à manager des collaborateurs et des équipes, savoir déléguer, impliquer, responsabiliser, évaluer, développer les compétences de ses collaborateurs, et créer un esprit d'équipe
• Savoir mobiliser les ressources humaines et techniques adaptées
• Maîtriser les outils numériques

Qualités essentielles pour tenir le poste :

• Sens du service public
• Sens des responsabilités
• Forte capacité managériale
• Sens de la communication, aptitudes relationnelles
• Capacité à s'engager sur des productions et des délais
• Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction
• Capacité d'autonomie, d'initiative et d'anticipation
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et confidentialité
• Disponibilité, réactivité, adaptabilité
• Respect des règles de la collectivité, y compris en matière d'hygiène et sécurité

Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou un poste d'agent des routes

Contraintes liées au poste : Participation aux actions en temps de crise, aux astreintes, intérim d'autres PER

Modalités de candidature:

Contact service recruteur :

Delphine HOUDU, Directrice d'UT 04 66 40 88 71

Contact RH:

Katy RIPETTI, Conseillère recrutement 04 66 76 78 06

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:

• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
• Copie de votre pièce d'identité

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
• Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

• Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.