Chef(fe) d’équipe Entretien, Protocole et Navettes

Située au confluent de l’Ariège et de la Garonne, Portet-sur-Garonne s’étend sur un territoire de 1 600 hectares, aux portes de Toulouse. Commune périurbaine à taille humaine, elle a su conserver une véritable âme de village tout en bénéficiant d’un développement maitrisé et durable. Ville aux multiples facettes, Portet-sur-Garonne se singularise par son riche passé et son patrimoine préservé. Forte de près de 10 000 habitants, la commune s’appuie sur l’engagement de 130 agents municipaux pour porter un service public de proximité, cohérent et de qualité sur l’ensemble de son territoire.

Sous l’autorité du responsable du service Pilotage et Gestion des Moyens, le chef d’équipe coordonne, organise et contrôle les activités des agents d’entretien intervenant sur l’ensemble des bâtiments municipaux dont il a la charge. Il garantit la qualité des prestations réalisées, la continuité du service public et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes. Il participe à l’organisation logistique des manifestations, temps protocolaires et événements municipaux. Enfin, il supervise le bon fonctionnement du service des navettes en lien avec l’accompagnatrice référente et coordonne avec le référent technique du service des missions logistiques ponctuelles.

Savoir-faire :

• Techniques d’entretien et protocoles d’hygiène
• Encadrement et animation d’équipe
• Organisation et planification d’activité
• Gestion des priorités et réactivité
• Utilisation des outils bureautiques et numériques de suivi d’activité
• Application des règles de sécurité au travail

Savoir-être :

• Sens de l’organisation et rigueur
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’écoute et de médiation
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Disponibilité et adaptabilité

Formations et habilitations :

• SST / premiers secours
• Habilitation électrique
• PRAP / gestes et postures
• Risque chimique
• Sensibilisation amiante, plomb, légionellose
• Risque routier
• Utilisation de plateforme mobile d’élévation de personnes

Renseignements liés au poste :

• Cadres d’emplois envisagés : Adjoints techniques territoriaux / Agents de maîtrise
• Temps de travail :

o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an

• Horaires de travail de 05h30 à 13h00 du lundi au vendredi,
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
• Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail)