Blason de Béthune

Chef(fe) d'équipe Programme de Réussite Educative

CCAS DE BETHUNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE BETHUNE
Lieu de travail
286 rue fernand bar, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 août 2026
Date de prise de poste
4 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Coordonner le parcours de l'usager dans le cadre d'un travail en partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement à charge d'animer une action pluri-partenariale en faveur de la réussite éducative d'enfants et adolescents repérés comme en fragilité éducative.

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Profil recherché

SAVOIR

Connaissance du statut de la fonction publique

Connaissance du Programme de Réussite Éducative

Connaissance relative au Contrat de ville

Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs du territoire (Éducation nationale, Aide sociale à l'enfance...)

Connaissances sur un public potentiellement fragilisé

Connaissance relative aux dispositifs de soutien à la scolarité et à la parentalité

Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé)

SAVOIR-FAIRE

Manager une équipe

Développer et entretenir des relations partenariales

Animation de réunions

Travailler en transversalité et en partenariat dans l'intérêt du public

Maitriser la méthodologie de projet

Développer des outils professionnels adaptés

Être force de proposition

Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers

Alimenter des tableaux de bord et outils de suivi de l'activité

Posséder des qualités rédactionnelles

Rendre compte à sa hiérarchie

SAVOIR-ETRE

Sens du service public

Qualités relationnelles

Éthique et déontologie

Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle

Sens du travail en équipe et en réseau

Rigueur professionnelle

Être force de propositions

Contact et modalités de candidature

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