Chef.fe d’équipe transports scolaires

COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS

Lieu de travail

3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))

Département / Région

Marne (51) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

6 septembre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport

Famille de métiers

Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Chef.fe d’équipe transports scolaires

Manager une équipe de conducteurs, organiser les transports scolaires et garder le cap quand la route se complique : voilà le défi 😉

La Direction adjointe des Moyens Mobiles recherche un.e Chef.fe d’équipe transports scolaires pour encadrer une équipe de conducteurs d’autocar et piloter l’activité quotidienne : transports scolaires, périscolaires, sportifs, culturels ou protocolaires.

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Profil recherché

Vous êtes un.e manager de terrain, capable d’être à la fois ferme sur le cadre et juste dans la relation. Vous savez gérer des plannings, arbitrer les priorités, écouter sans vous laisser embarquer, recadrer sans braquer et faire avancer un collectif même lorsque l’ambiance n’est pas toujours simple. Votre autorité repose sur votre présence, votre constance et votre capacité à décider.

Avoir connaissance de la réglementation du transport de personnes, les règles relatives aux temps de conduite et les enjeux de sécurité. Une connaissance générale en mécanique, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une expérience en animation d’équipe seront de vrais atouts. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sang-froid, votre sens de l’organisation et votre capacité à tenir une ligne claire, même dans les virages serrés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que ce poste a du sens : il contribue chaque jour à la sécurité des enfants, au bon fonctionnement des écoles et à la qualité du service rendu aux usagers. Et parce qu’il offre un vrai challenge managérial à celles et ceux qui aiment construire, remettre de l’ordre, faire progresser une équipe et voir concrètement l’impact de leur action.