Blason de Grenoble

Chef-fe de brigade soirée

MAIRIE DE GRENOBLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
Lieu de travail
21 Rue Lesdiguières, Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipaleVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Chef de service de Police Municipale (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Direction Générale des Services

Direction Prévention et Gestion des Risques

Service Police Municipale

Catégorie : B

Cadre d'emploi : Chef de service de police municipale

Fonction : Chef-fe de brigade soirée

Temps de travail : 100.00 %

RI : part fixe 32 % TB et part variable B2

Niveau IFSE : /

Majoration encadrement : non

NBI : 15 pts

Code NBI : Z31

Lieu des postes de travail : Police municipale, 21 rue Lesdiguières 38000 Grenoble

La police municipale de Grenoble, avec un effectifs de 150 agents dont 100 policiers présente une diversité des spécialités : soirée, bike police, motards, fourrière, centre opérationnel, vidéoverbalisation, brigades, police de quartier, stationnement payant, brigade espace public, formation.

Le renforcement de l'équipe de soirée est une priorité du mandat. Dans ce cadre, de nouveaux horaires et une augmentation du régime indemnitaire de la brigade de soirée ont été adoptés.

Vous participerez au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique. Vous exercerez l'ensemble des missions du policier municipal nécessaires à la régulation de la vie nocturne, notamment en lien avec la commission communal des débits de boisson. Vous intervenez sur tout le territoire communal. Vous assurez les missions d'opérateur au Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS) par roulement

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Profil recherché

Savoir faire :

Posséder parfaitement le cadre réglementaire actuel

Appliquer et faire appliquer les arrêtés de police du maire

Posséder une expérience confirmée dans le management d'équipe

Disposer de réelles qualités relationnelles et assurer la gestion des conflits

Rédiger, contrôler et corriger les procès-verbaux

S’adapter à la pluralité des demandes et se rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.

Rendre compte

Savoir être :

Être force de proposition

Capacité de travailler en équipe et doté d’un bon sens de l’observation

Capacité de vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service

Démontrer de réelles capacités d'analyse et d'écoute

Sens du contact avec les habitants, sens indéniable du service public et profond respect de la déontologie

Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de soi

Connaissances/technicités attendues :

Parfaite maîtrise des différents codes utilisés : code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du Maire

Apte à porter de l'armement de catégorie B et D

Aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale

Maîtriser le logiciel YPolice, PVE

Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

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