Chef(fe) de Projet Petites Villes de Demain & Habitat

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE

Lieu de travail

571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

6 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, 17 communes pour 40 000 habitants est située à 20 km au nord-ouest de Lyon.

Les communes de L’Arbresle et Sain Bel ont été retenues dans le cadre du dispositif Petite Villes de Demain initié par l’Etat en 2021.

Deux grands types d’actions ont été identifiés :

Les études/projets d’aménagement (pan guide, aménagement commercial, …)
La mise en place d’actions en faveur de l’habitat privé avec le pilotage notamment et le suivi d’une Opération Programmée de R2novation de l’Habitat.

Rattaché(e) au Pôle Développement territorial et en étroite collaboration avec les services des communes de l’Arbresle et Sain-Bel, le(la) chef de projet aura pour missions principales de mener à bien ces deux missions.

Le Chef de Projet encadrera également un agent du service Habitat Spécifique.

Il (elle) appuiera et conseillera les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet. Il devra créer et entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés.

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Profil recherché

Profil souhaité

Catégorie A de la fonction publique territoriale (Attaché)
Ouvert aux agents contractuels
Formation Bac+3 ou Bac+5 avec une spécialité en développement local (aménagement, habitat, commerce,…).
Une expérience sur des fonctions similaires sera appréciée
Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (commande publique, urbanisme, RH, institutions).
Vous savez vulgariser et adapter votre discours selon vos interlocuteurs (élus, agents, partenaires).
Vous avez le sens de la communication, de l’engagement, des relations humaines, des responsabilités et de l’initiative. Vous avez l’esprit d’équipe et de coopération.
Rigueur, discrétion, sens du service public, capacités rédactionnelles et esprit d’analyse sont indispensables.

Rémunération et conditions de travail

Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales
Actions sociales : CNAS, AOC, participation à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements des transports en commun concernant les trajets domicile-travail
Poste ouvert aux agents contractuels
Télétravail possible (1 journée par semaine après un mois de présence dans la Collectivité)
Moyen mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool

Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle - 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL