Chef(fe) de projet PVD

Saint-mihiel

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Saint-mihiel

Lieu de travail

Place des moines - b.p. 4, Saint-Mihiel (Meuse (55))

Département / Région

Meuse (55) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le chef de projet pilotera pour le compte de la Ville de Saint-Mihiel les dynamiques de revitalisation du centre-bourg ou cœur de ville dans le cadre de programme Petites Villes de Demain. Ces missions seront axées sur plusieurs thématiques : l’habitat, l’aménagement, la requalification et l’embellissement des espaces publics, le patrimoine, les services, commerces et équipements de proximité. Il mettra notamment en œuvre les projets d’OPAH-RU, d’ORT et tous les projets dans le domaine du développement du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Elaboration des programmes des opérations - Montage de projet et sécurisation des procédures de consultation des prestataires compétents (AMO, Maîtrise d’œuvre, …) - Elaboration des cahiers des charges et suivi des marchés publics. - Proposition de lancement des études nécessaires en amont des projets auprès de la hiérarchie et de l’autorité territoriale (études diagnostic (réseaux, pollution, …), études de sols, études de faisabilité financière et techniques). - Gestion administrative des dossiers. - Animation du réseau de partenaires Les missions seront affinées en fonction des orientations encore à définir pour Petites Villes de Demain ainsi que par la définition des fonctions au sein de la Codecom et de la Ville.

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Profil recherché

Profil - Compétences requises : - Capacité à mener une réflexion stratégique sur le projet de territoires, à proposer un ordonnancement et une cohérence d’action entre les différents domaines (urbanisme, économie, mobilités…) - Connaissances techniques VRD, bâtiments et urbanisme - Connaissance des marchés publics - Capacité à analyser un dossier technique - Force de proposition, de synthèse … - Travail en équipe avec différents intervenants élus, maitre d’œuvre, techniciens…. - Connaissance et/ou appétence pour la mise en œuvre d’une dynamique de réel développement durable et écologique. - Capacité d’animation de démarche - Sens relationnel

Contact et modalités de candidature

0329894843

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.