Blason de Nîmes

Chef/fe du Service des Solidarités Territoriales et Environnementales (n°2454)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 septembre 2026Date limite : 9 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Lieu de travail
176 AVENUE SALVADORE ALLENDE, Nîmes (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 octobre 2026
Date de prise de poste
3 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement Directeur ou directrice de l'environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

-

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Recevez les nouvelles offres en Gard (30) — Administrative.

Profil recherché

Compétences requises Savoirs * Fonctionnement des collectivités territoriales.

  • Finances publiques locales.
  • Réglementation des aides et subventions.
  • Procédures budgétaires et comptables.
  • Méthodologie de conduite de projet.
  • Enjeux territoriaux et environnementaux.

Savoir-faire * Piloter une activité complexe.

  • Analyser un dossier financier et juridique.
  • Élaborer des outils de pilotage.
  • Conduire des réunions et négociations.
  • Rédiger des notes stratégiques et des rapports.
  • Manager une équipe.

Savoir-être * Sens de l'intérêt général.

  • Capacités d'analyse et d'anticipation.
  • Rigueur et organisation.
  • Qualités relationnelles.
  • Aptitude au travail transversal.
  • Capacité à arbitrer et à décider.

Contraintes particulières * Participation ponctuelle à des réunions en soirée.

  • Déplacements sur le territoire départemental.
  • Respect des calendriers institutionnels et budgétaires.

Profil recherché * Formation supérieure de niveau Bac +5.

  • Expérience confirmée dans une collectivité territoriale.
  • Expérience en pilotage budgétaire, contractualisation et gestion de dispositifs d'intervention.
  • Connaissance des politiques publiques territoriales et environnementales appréciée.

Contact dans le service recruteur :

Nicolas BOURETZ, Directeur Eau et Valorisation du Patrimoine Naturel - 04 66 05 41 80

Conseiller recrutement de la DRH

Blandine PECOURT - 04 66 76 37 22

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être composée de :

  • Lettre de Motivation
  • Curriculum vitae

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

  • Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
  • Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

  • Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Contact et modalités de candidature

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