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Chef (fe) Pôle Services à la Population, services aux communes, jeunesse Chargé(e) de mission Culture, Mobilité et Santé

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 29 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES
Lieu de travail
23 avenue Gaston Renaud, L'Isle-sur-le-Doubs (Doubs (25))
Département / Région
Doubs (25) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable du service population
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l’agent assurera la responsabilité du pôle services à la population

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Recevez les nouvelles offres en Doubs (25) — Administrative.

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :

● Capacité d’analyse, esprit de synthèse, polyvalence

● Capacité à monter des projets avec des partenaires

● Capacité à gérer des demandes de subvention

● Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales

● Savoir gérer un budget

● Gestion des marché publics et veiller à la sécurité juridique des procédures administratives

● Maitriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack office,)

● Maitriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel,)

● Assurer une veille juridique et réglementaire

Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :

● Bâtir une relation de confiance avec les élus

● Être autonome et réactif

● Être rigoureux et avoir des qualités d’organisation (organisation dans le travail, dans le classement, savoir gérer les priorités,)

● Avoir l’esprit d’équipe

● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,)

● Être force de proposition

● Respecter le devoir de réserve, secret professionnel

● Capacité à animer des réunions et à gérer du personnel

● Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

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