Blason de Angoulême

Collaborateur (F/H) de groupe des élus de gauche

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Lieu de travail
58 Rue de l’Arsenal, Angoulême (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
18 juillet 2026
Date de prise de poste
18 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en organisation
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.

De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.

Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.

Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont

il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes

départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

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Profil recherché

Savoirs

Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et de la fonction RH en général

Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des statuts particuliers

Connaissances des procédures des marchés publics et des finances publiques

Technique d'animation et de régulation

Outils bureautiques et logiciels métiers

Savoir-Faire

Savoir manager une équipe

Mettre en oeuvre une méthodologie de conduite de projet et d'ingénierie de formation

Animer des groupes de travail, des réunions

Régiger divers documents administratifs (rapports, notes, compte-rendus, bilans,...)

Savoir élaborer un budget et mettre en oeuvre des outils et indicateurs de pilotage budgétaire

Savoir-Être

Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et méthodique

Aptitude au travail en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes

Réactivité et adaptabilité

Faire preuve de sens relationnel, aisance orale, être communiquant

Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de créativité tout en rendant compte à sa hiérarchie

Contact et modalités de candidature

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