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COMMIS DE CUISINE (h/f)

CCAS de MARLY-LE-ROI

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 juin 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de MARLY-LE-ROI

Lieu de travail

Hôtel de Ville, Marly-le-Roi (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

9 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LE CCAS DE MARLY-LE-ROI

(Yvelines - 17 000 habitants)

Ouest Parisien 25 mn de la Défense (RATP - SNCF)

Recrute à temps complet

UN OU UNE COMMIS DE CUISINE POUR LE FOYER ET LA CRECHE FONTENELLE

Profil recherché

Formation et expérience : CAP cuisine ou une expérience confirmée en cuisine

Exigence de sécurité : Règles d’hygiène et de sécurité

Savoir :

Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats

Connaissances des normes HACCP

Règles d’hygiène alimentaires
Techniques d’entretien du matériel et des locaux

Savoir-faire :

Aide à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d’hygiène
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Assurer l’entretien des locaux et du matériel

Savoir être :

Aisance relationnelle
Ponctualité
Disponibilité
Organisé et bonne autonomie
Facilité d’adaptation
Polyvalence
Sens du travail en équipe
Fiabilité

Conditions :

Recrutement par voie statutaire ou CDD d’un an renouvelable.

Rémunération statutaire, IFSE, primes instaurées par le CCAS, participation mutuelle et prévoyance. Collectivité adhérente au CNAS, adhésion volontaire au COS d’un montant annuel de 9€, accès aux équipements sportifs de la ville…