Blason de Bar-le-Duc

Community manager-créateur de contenus numériques

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques
Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Directeur de la Communication, le Community Manager conçoit, anime et développe la présence numérique du Conseil départemental sur les réseaux sociaux. Il contribue à la valorisation des politiques publiques départementales, à l'information des usagers, à la promotion du territoire et à la préservation de l'image institutionnelle de la collectivité.

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Organisation et fonctionnement du Département, Techniques de communication digitale et de marketing territorial, Connaissance des réseaux sociaux et de leurs algorithmes, Techniques journalistiques, Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire, Réglementation relative à la communication publique, au RGPD et au droit à l'image

Compétences professionnelles : Maitriser les usages des réseaux sociaux, Capacité d’adaptation aux différents publics, Prises de vues photographiques, réalisation de vidéo simples (captation et montage), Très bonne rédaction, notamment Web, Capacité de synthèse, Maitrise des outils de planification.

Attitudes professionnelles : Créativité, Innovation, Réactivité, Sens du Service Public, Autonomie

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end lors d'événements ou de situation de crise.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail (une journée par semaine). CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Contact et modalités de candidature

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